Dirección Gestión De Personas
DIRECTORA: PAOLA ARCE ORREGO
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HABILITADA: VIRNA PEREZ PADILLA
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RECURSOS HUMANOS: PAULA AGUILERA PEREZ
APOYO ADMINISTRATIVO: LISBETTE MUÑOZ MUÑOZ - PATRICIA RIVEROS
Objetivo:
Diseñar y aplicar una estrategia eficaz y eficiente de gestión de Recursos Humanos, destinada a promover un óptimo clima laboral y un adecuado desarrollo de los diferentes procesos que dicen relación con las personas que se desempeñan en esta Municipalidad.
Funciones:
1. Alcanzar eficiencia y eficacia con las personas que trabajan en la Municipalidad de Graneros.
2. Desarrollar acciones para mejorar y vincular los procesos de ingreso, inducción, gestión del desempeño, desarrollo, capacitación, movilidad, promoción y egreso de los funcionarios, de modo que en el ámbito del desarrollo organizacional existan prácticas adecuadas al desafío de un empleo de calidad.
3. Generar, mantener y desarrollar equipos de personas con habilidades y motivación para lograr los objetivos de la institución.
4. Desarrollar medidas destinadas a mantener un ambiente de trabajo de mutuo respeto entre las personas.
5. Responder ética y socialmente a los desafíos que presenta el entorno en general y reducir al máximo las tensiones o demandas negativas que la sociedad pueda ejercer sobre la organización.
6. Conducir el proceso de evaluación de desempeño, a través de los informes de desempeño, precalificaciones y calificación, asesorando a los pre calificadores sobre el cumplimiento de los instrumentos elaborados para el efecto, facilitando la información necesaria para llevar a cabo dicho proceso
7. Proponer e implementar políticas de Compensaciones y beneficios
8. Gestionar los beneficios a los que tienen acceso los funcionarios Públicos de la Municipalidad de Graneros (sala cuna, jardín infantil, asignaciones familiares, etc.)
